失業中の無職者の交通事故の慰謝料・逸失利益・休業損害の計算方法

現在、失業中などの理由で無職者の方が交通事故の被害にあった場合、今後の就職、仕事、収入について不安だと思います。

また、ケガは治るのか、後遺症が残った場合はどうすればいいのかと、あれこれ心配が尽きないでしょう。

そこで本記事では、被害者の方が受け取ることができる補償（損害賠償金）のうち、大きな金額になる慰謝料や逸失利益、休業損害について、その内容や計算方法などについてお話ししていきます。

これから、失業中で無職者の方が交通事故で負った慰謝料・逸失利益・休業損害について解説していきますが、その前に交通事故解決までの全プロセスを説明した無料小冊子をダウンロードしておきましょう。

失業者の休業損害が認められる場合とは？

（１）休業損害とは？

交通事故の被害にあって傷害（ケガ）を負った場合、入院・通院をして治療をすると思いますが、この期間、仕事を休まなければいけないことがあるでしょう。

通常、仕事を休めば収入を得ることはできないので、被害者の方にとっては目の前にある現実的な損害になります。

休業損害とは、ケガの治療中に得ることができなかった収入分（減収分）のことで、被害者の方が受け取ることができる損害賠償項目のひとつになります。

＜注意ポイント＞

①ケガの治療が始まってから完治するまで、あるいは医師から症状固定の診断をされるまでの間の休業について自賠責保険に請求することができます。

②入院・通院をしてケガの治療をしたものの完治しなかった場合、医師から症状固定の診断を受けます。

症状固定により後遺症が残ってしまった場合は、入院慰謝料と休業損害は受け取ることができなくなりますが、ご自身の後遺障害等級が認定されれば、新たに「後遺障害慰謝料」と「逸失利益」を受け取ることができます。

（２）失業者の休業損害と計算方法

原則として、失業者の場合は働いていないため休業損害は発生しません。

ただし、労働能力および労働意欲があり、今後の就労の蓋然性が認められ、また交通事故によるケガによって就労できなかったことを証明できれば認められます。

※蓋然性：ある事柄が起こる確実性、真実として認められる確実性の度合い。

その場合に認められるのは、就労できなかった期間について、交通事故にあう前の実収入や賃金センサスの平均賃金を減額した金額になります。

たとえば、就職活動中であったり、就職が内定していた場合などが該当します。

賃金センサスとは、厚生労働省が毎年実施している「賃金構造基本統計調査」の結果から出されているもので、職業や年齢、性別等によって労働者の平均賃金がわかるようになっています。

休業損害は次の計算式で求めます。

基礎収入（日額） × 休業日数 ＝ 休業損害

失業者の逸失利益と増額解決事例

（１）逸失利益とは？

交通事故で負った傷害（ケガ）が原因で以前のように働くことができなくなったために、将来的に得ることができなくなってしまった収入分を逸失利益といいます。

逸失利益には、後遺障害逸失利益と死亡逸失利益の２種類があります。

①後遺障害逸失利益

症状固定により後遺症が残り、後遺障害等級が認定された場合に受け取ることができます。

【参考情報】
「自賠責後遺障害等級表」（国土交通省）

労働能力、労働意欲があって、就労の蓋然性がある場合は認められます。

この場合、被害者の方の年齢、職歴、就職活動をしていたかどうか、などをもとに判断されることになります。

ただし、年金のみで生計を立てていたような場合は、就労の蓋然性があるとは認められません。

②死亡逸失利益

被害者の方が死亡した場合に受け取ることができる逸失利益です。

被害者の方は亡くなっているため、法律により受取人は相続人となります。

（２）後遺障害逸失利益の計算方法と実際の増額解決事例

後遺障害逸失利益は次の計算式で求めます。

＜後遺障害逸失利益の計算式＞
基礎収入 × 労働能力喪失率 × 労働能力喪失期間に対するライプニッツ係数
＝ 後遺障害逸失利益

※実際の交通事故の損害賠償実務では上記の算定式を基本としますが、①労働能力の低下・喪失の程度、②収入の変化、③将来の昇進、転職、失業などの可能性、④日常生活でどのような不便があるのか、などのさまざまな要因を考慮しながら算定します。

「基礎収入」

原則として、事故前の収入額を基礎とする。

失業者の逸失利益は、再就職によって得られるであろう収入を基礎とするべきで、就職が内定していた場合はその就職先での賃金を基礎収入として考えていきます。

就職先が未定の場合は、特段の事情がないかぎり、失業前の収入を参考とします。

ただし、失業以前の収入が平均賃金以下の場合は、平均賃金が得られる蓋然性があれば男女別の賃金センサスを用います。

「労働能力喪失率」

後遺障害等級ごとに定められた率があるため、基本的にはこれを用います。

ただし実際の算定では、被害者の方の「職業」「年齢」「性別」「後遺症の部位と程度」「事故前後の労働状況」などを勘案し、総合的に判断していきます。

＜労働能力喪失率早見表＞

【出典】「労働能力喪失率表」（厚生労働省）

「労働能力喪失期間」

被害者の方が、あと何年間働くことができたのかを仮定するもので、原則として６７歳までとされます。

労働能力喪失期間の始期は症状固定日とされますが、トータルの期間も含めて被害者の方の職種や地位、能力、健康状態などによって別の判断をされる場合もあります。

症状固定時の年齢が６７歳以上の場合は、原則として労働能力喪失期間を簡易生命表の平均予命の２分の１とします。

なお、症状固定時から６７歳までの年数が簡易生命表の平均余命の２分の１より短くなる場合は、原則として平均余命の２分の１とします。

【参考情報】（厚生労働省）
令和２年簡易生命表（男）
令和２年簡易生命表（女）

「ライプニッツ係数」

現在と将来ではお金の価値に変動があるため、将来的な金利分の差を調整するために用いる係数です。

※逸失利益は、将来に受け取るはずだった金額（収入）を前倒しで現在、被害者の方が受け取ることになるので、金利分を差し引かずにそのまま支払ってしまうと保険会社が損をするため。

ライプニッツ係数の算出は複雑で難しいため、あらかじめ算出されている「ライプニッツ係数表」を使用します。

【参考】就労可能年数とライプニッツ係数表（国土交通省）

２０２０年４月１日以降に起きた交通事故の場合は、ライプニッツ係数の法定利率は３％で計算します。（以降は３年ごとに見直される）

（３）失業者の後遺障害逸失利益を計算してみる

ここでは実際に、次の条件で後遺障害逸失利益を計算してみます。

＜後遺障害逸失利益の計算例＞

・４２歳の男性会社員（症状固定時）
・後遺障害等級：９級１０号（高次脳機能障害の後遺症）
・基礎収入：４４０万円（失業前の年収）
・労働能力喪失率：３５％（後遺障害等級９級と仮定）
・ライプニッツ係数：１７．４１３（就労可能期間２５年の数値）

「計算式」
４,４００,０００円 × ０．３５ × １７．４１３ ＝ ２６，８１６，０２０円

後遺障害逸失利益は、２６８１万６０２０円

【みらい総合法律事務所の解決事例①】

１９歳の男性（無職）がバイクを運転していたところ、交差点で出合頭に自動車と衝突した交通事故。

右踵骨開放骨折などの傷害を負い、後遺症が残ったため後遺障害等級を申請したところ、９級１５号と１２級の併合８級が認定されました。

示談交渉は弁護士に依頼したいと考えていた被害者の方は、みらい総合法律事務所の無料相談を利用し、そのまますべてを依頼。

弁護士が加害者側の任意保険会社と交渉したところ、被害者の方が無職だったことから逸失利益が争点になりましたが、丁寧に立証した結果、最終的には約１７５２万円で合意に至った事例です。

【みらい総合法律事務所の解決事例②】

５１歳の男性（無職）が横断歩道を横断中、右折してきた自動車に衝突された交通事故。

脳挫傷を負った被害者の方は高次脳機能障害の後遺症が残ったため後遺障害等級の申請をして、３級３号が認定されました。

そこで、損害賠償請求について、みらい総合法律事務所の弁護士に依頼。

弁護士が加害者側の保険会社と交渉しましたが、被害者の方が無職だったことから保険会社が逸失利益を認めなかったため提訴。

裁判では逸失利益の一部が認められ、最終的には３２１９万円で解決した事例です。

（４）死亡逸失利益の計算方法と増額解決事例

死亡逸失利益は次の計算式で求めます。

＜死亡逸失利益の計算式＞
（基礎年収額）×（就労可能年数に対するライプニッツ係数）×（１－生活費控除率）
＝（死亡逸失利益）

後遺症がある場合は、原則として生活費を控除しませんが、死亡事故の場合は控除します。

被害者の方の家庭での立場や状況によって、生活費控除率は概ねの相場の割合が決まっています。

＜生活費控除率の目安＞

＜死亡逸失利益の計算例＞

ここでは、次の条件で計算をしてみます

・５２歳（男性）
・基礎収入：５，１００，０００円（事故前年度の年収）
・労働能力喪失率：１００％
・ライプニッツ係数：１２．５６１
・生活費控除率：３０％

「計算式」
５，１００，０００円 ×１２．５６１ ×
（１－０．３） ＝ ４４，８４２，７７０円

死亡逸失利益は、４４８４万２７７０円

【みらい総合法律事務所の解決事例③】

８０歳の無職男性が道路を横断している際、加害車両に衝突された交通死亡事故。

ご遺族に対し、加害者側の任意保険会社は慰謝料などの損害賠償金として約４６２万円を提示。

この金額に疑問を感じたご遺族が、みらい総合法律事務所に示談交渉を依頼しました。

弁護士が保険会社と交渉しましたが、被害者の方が無職であることから保険会社は逸失利益を否定。

また、道路横断による過失相殺を主張してきました。

そこで弁護士が提訴して裁判に突入。

事故状況などを丁寧に立証した結果、裁判所は原告に有利な判断をし、最終的には当初提示額の約４．７５倍の２２００万円で解決した事例です。

交通事故の慰謝料の種類と注意ポイント

（１）ひとつではない慰謝料の種類とは？

慰謝料は、ひとつのまとまったものと思っている方もいると思いますが、じつは状況に応じて４つの慰謝料が設定されています。

入通院慰謝料
入院・通院をしてケガの治療をした場合に受け取ることができる慰謝料

後遺障害慰謝料
症状固定により後遺症が残ってしまい、後遺障害等級が認定された場合に受け取ることができる慰謝料

死亡慰謝料
被害者の方が亡くなった場合に支払われる慰謝料（受取人は相続人）

近親者慰謝料
ご家族などの近親者が被った精神的苦痛や損害に対して支払われる慰謝料（被害者の方に重度の後遺症が残った場合や亡くなった場合など）

（２）慰謝料は弁護士（裁判）基準で計算、主張するべき

①保険会社の提示額が低い理由

加害者が任意保険に加入しているなら、示談交渉の相手はその保険会社になります。

保険会社は営利法人ですから、利益を増やすために被害者の方に支払う慰謝料などの保険金（状況によって損害賠償金、示談金とも言いますが同じものです）をできるだけ少なく計算して提示してきます。

しかし、本来であれば被害者の方が受け取るべき適切な金額＝相場金額があり、これらは別々の基準で計算されます。

ですから、慰謝料などで損をしないためには示談交渉で適切な基準＝弁護士（裁判）基準で計算した金額を保険会社に主張し、認めさせることが重要です。

②慰謝料の計算における３つの基準の違いを知る

「自賠責基準」

法律によって定められている自賠責保険による算定基準で、最低限の補償であるためもっとも金額が低くなります。

人身事故にのみ適用され、物損事故や自損事故には適用されません。

傷害（ケガ）の場合の上限金額は１２０万円です。

後遺障害等級が認定された場合は、次の表のように等級によって保険金額が決められています。

【支払限度額１】
神経系統の機能、精神、胸腹部臓器への著しい障害により介護が必要な場合（被害者１名につき）

自賠責法別表第１

【支払限度額２】
上記以外の後遺障害の場合
第１級：最高で３０００万円～第１４級：最高で７５万円

自賠責法別表第２

「任意保険基準」

各損害保険会社が独自に設定している基準で、各社とも非公表のため正確な数字はわかりませんが、自賠責基準より少し高いくらいの金額で設定されていると考えられます。

「弁護士（裁判）基準」

これまでの膨大な裁判例から導き出されている基準で、もっとも高額になります。

法的根拠がしっかりしているため、裁判でも認められる可能性が高くなります。

弁護士が加害者側の保険会社と示談交渉を行なう際は、この基準で算定した金額を主張していきます。

弁護士（裁判）基準で計算した金額が、被害者の方が本来受け取るべき正しい金額になります。

失業者の後遺障害慰謝料の計算と注意ポイント

（１）ケガが完治した場合の慰謝料の計算例

①自賠責基準による入通院慰謝料

自賠責基準での入通院慰謝料は、１日あたりの金額が定められているため、対象となる入院・通院が何日間になったのかによって金額が決まります。

＜入通院慰謝料の計算式＞
４３００円（１日あたり） × 入通院日数
＝ 入通院慰謝料

＜慰謝料計算の注意ポイント＞
①１日あたりの金額は、自賠責基準により４３００円と定められています。

なお、この金額は、改正民法（２０２０年４月１日施行）により改定されたもので、２０２０年３月３１日以前に発生した交通事故の場合は４２００円（１日あたり）で計算します。

②入通院をして治療した場合の対象日数は、次のどちらか短いほうが採用されます。

A）「実際の治療期間」
B）「実際に治療した日数×２」

たとえば入院はなし、治療期間が３か月（９０日）で、３日に１回（計３０日間）通院した場合、A）で計算すると、４３００円×９０日＝３８７，００円になります。

しかし、B）で計算すると、４３００円×（３０日×２）＝２５８，０００円となるので、入通院慰謝料は２５８，０００円になります。

自賠責保険金には上限があり、後遺症のないケガの場合は１２０万円が限度額ですが、現実には、治療費や入通院慰謝料などで上限を超えてしまうケースもあります。

その場合、１２０万円を超えた分については加害者側の任意保険会社に請求して、交渉をしていくことになります。

③弁護士（裁判）基準による入通院慰謝料

弁護士（裁判）基準で入通院慰謝料を求める際は計算が複雑なため、『損害賠償額算定基準』（日弁連交通事故相談センター東京支部刊）に記載されている算定表を使います。

これは弁護士や裁判所も使用するものです。

算定表には、ケガの程度によって「軽傷用」と「重傷用」の２種類があります。

「弁護士（裁判）基準による入通院慰謝料（むち打ちなど軽傷）の算定表」

「弁護士（裁判）基準による入通院慰謝料（重傷）の算定表」

たとえば、前述した自賠責基準の場合と同条件の、入院はなし、治療期間が３か月（９０日）で、３日に１回（計３０日間）通院した場合、算定表（軽傷用）の「入院０か月」と「通院３か月」が交わったところの「５３万円」が慰謝料額になります。

弁護士（裁判）基準と自賠責基準では、２倍以上も金額が違うという事実がおわかりいただけると思います。

（２）後遺障害が残った場合の慰謝料の計算方法

後遺症が残った場合、被害者の方は後遺障害等級の認定を受ける必要があります。

申請すると、その程度によって１級から１４級までのいずれかの等級が認定されます。

そもそも後遺症による精神的苦痛の程度は事故ごと、被害者ごとで違うため、各事案によって判断するのが難しく、膨大な時間がかかってしまいます。

すると、損害賠償金が被害者の方に支払われるまでに、かなりの時間がかかってしまうという問題が起きてしまいます。

そうした事態を避けるために次の表のように概ねの相場金額があらかじめ設定されています。

＜自賠責基準・弁護士（裁判）基準による後遺障害慰謝料の金額表＞

たとえば、１級の場合、自賠責基準と弁護士（裁判）基準では、被害者の方が受け取る金額は約２．４倍も違ってきます。

ですから、慰謝料などの示談は、弁護士（裁判）基準で解決することが重要なのです。

失業者の死亡慰謝料計算と解決事例

（１）自賠責基準による死亡慰謝料の相場金額

自賠責保険では、死亡慰謝料は被害者本人の死亡慰謝料と、ご家族などの近親者慰謝料の合算として扱われます。

被害者本人の死亡慰謝料：４００万円（一律）

近親者慰謝料：配偶者・父母（養父母も含む）・子（養子・認知した子・胎児も含む）の人数によって金額が変わる。

・１人の場合／５５０万円
・２人の場合／６５０万円
・３人の場合／７５０万円

※被扶養者の場合は上記の金額に２００万円が上乗せされる。

（２）弁護士（裁判）基準による死亡慰謝料の相場金額

被害者の方の家庭での立場の違いなどによって、次のように相場金額が設定されています。

※ただし、事故の状況、加害者の悪質性などによって金額が変わる場合がある。

【みらい総合法律事務所の解決事例④】

６１歳の無職の男性が横断歩道を横断中、直進してきた加害車両に衝突された交通死亡事故。

加害者側の保険会社は、①事故と死亡の因果関係が不明であること、②被害者が無職であること、などを理由に慰謝料などの損害賠償金として約１５５０万円を提示してきました。

この金額が適切なものか判断できなかったご遺族が、みらい総合法律事務所の無料相談を利用し、そのまま示談交渉のすべてを依頼されました。

弁護士が保険会社と交渉しましたが決裂したため提訴。

裁判でも争いになりましたが、最終的には弁護士の主張が認められ、３０００万円（自賠責保険分含む）で解決。

当初提示額から約２倍に増額した事例です。

実際の解決事例からもおわかりいただけるように、被害者やそのご家族が交渉しても増額しないのに、示談交渉に弁護士が入ると、２倍、３倍、場合によってはそれ以上に慰謝料などの損害賠償金が増額します。

それには理由があります。

じつは、交通事故を弁護士に依頼した場合のメリットはたくさんあります。

ぜひ一度、相談してみてください。